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当年休了病假还可以休带薪年休假吗？带薪年休假必须一次性休完吗？环江毛南族自治县社会福利和救助常见问题
当年因休了产假、婚假而不能安排年休假的工作人员，还能休年休假吗？ 可以。因休产假、婚假(含按有关规定申请延长的产假、婚假假期)当年不能安排年休假的工作人员，单位可在其产假、婚假期满后安排补休年休假。 ...
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我从12年31日开始上班13年4月我想离职我5天年假可以一次性修完吗?
你好我从12年3/1日开始上班13年4月我想离职我5天年假可以一次性修完吗? 可以一次性休。可以一次性休完 向单位申请
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年假要求多久休完？年假在多久之内休完有效
003010“在确定员工的休假天数时，...最多不应超过2周。103010第45条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的职工，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定“但是，自《劳动法》颁布以来，国务院一直没有根据《劳动法》的规定制定出职工享受带薪年休假的具体办法。 《劳动部关于印发《劳动法》号的通知》第二条对这个问题作了规定：“《劳动法》第四十五条规定‘国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的职工，享受带薪年休假。具体办
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年假可以和法定年假一起连休吗一次性年初统一休完？
带薪年休假可以与法定休假日连休，但年休假用人单位有安排权，需要用人单位同意。rn国务院rn《职工带薪年休假条例》rn第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。rn年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。rn单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位
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2018婚假必须一次性休完吗 分段休需单位请示批准
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
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哺乳假可以一次性休吗 哺乳假能一起休完吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下，必须双方达成一致性的意见，才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。
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职工想一次性休完年休假，单位希望分几次体咋办
一般年休假应由职工自定休假看能不能协调一致呗尽量和领导勾通,多讲一些自己的利由.一般只有员工还想在公司干还是比较好协调的。胳膊拗不过大腿，还是要听领导的，除非你不想干了。
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去年年假未休完怎么办？这3个提醒务必知道！
单位要求未休的年假在第二年3月份前必须一次性休完，过期作废。 也有职工小周表示，她所在的公司只允许员工在当年休完年假。 而供职于一家外企的员工小张表示，每年12月份该公司人力资源部会提醒未休完年假的人尽快把年假休完。如果员工没有休年假，公司要付给员工3倍工资。 那么，如果员工上一年度的年休假未休完，...
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2018婚假必须一次性休完吗 分段休需单位请示批准
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
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知不知道年假没休完可以转年再休？怕是知道也不敢补吧？专家建议：不让员工休年假，老板受罚！
一次，他带队完成一个大项目后，请年假去内蒙的乌兰布统草原放松一下，订好了往返车票和酒店，人刚走到秦皇岛就接到领导来电。电话中领导说“没事，就是打电话问一下”，结果没聊两句，就话题转到了新项目需要人牵头上。他只好识趣取消...
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