古代休假制度

到了唐代，休假制度从5日休一天改为10日休一天，即在每月的上旬、中旬、下旬的最末一天休息。除此之外，每年的“清明”、“冬至”还放1至3天假，让官员回家祭祀祖宗，称为“至日”。宋朝公务...

公司休假制度

公司休假制度范本 第一条为促进公司规范化管理，维护员工合法权益，增强员工的积极性和创造性，维护公司正常的工作秩序，制定本制度。第二条公司实行统一的工作考勤及休假制度。第三条公司考勤...

病休假制度相关规定

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

年休假制度

篇一带薪年休假管理制度 带薪年休假管理制度 为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据劳动法及员工带薪年休假条例结合本公司实际情况，制定本管理制度。（带薪年休假以下简称年...

职工休假制度

根据《陇南市委办公室 陇南市人民政府办公室关于2014年市直机关事业单位实施带薪年休假制度的通知》（陇办发［2014]76号），为合理安排机关工作人员的工作和休假时间，充分调动干部职工的积极性...

带薪休假制度

带薪休假制度（一） 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位...

古代放休假制度

主要针对的是官僚阶层，且并没有被严格执行，对于农民、手工业者及商人来说，其作息并无定例，有些劳动者终年劳作，长年无休。...

2019年上海市职工带薪年休假条例全文,职工带薪年休假制度规定

职工中途进入新单位当年度年休假如何计算 凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 其折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 如某职工应享受年休假的天数为10天，3月21日进入新单位工作，其当年度可享受年休假天数为7.8天，即[(365天-80天)/365天]10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天

中国古代的休假制度

19 康劲 百姓究竟是为谁休假?[J];陕西审计;2005年02期 20 刘铮 休假制度研究 [J];行政与法(吉林省行政学院学报);2005年03期 21 丁兆倩; 唐代官员节日休假制度研究 ...

古人有没有法定假期？他们的休假制度是怎样的呢？趣历史网

秦汉时期的休假叫“告归”，汉代对丧假的规定是36天到3年不等。同时，汉朝还建立了5个工作日制度，即“吏五日得一休沐”。除了这种循环休假外，遇到节庆也会放假。如在冬至和夏至前后，要“安身静体，百官绝事，不听政”。另外，如果官员有功，国家依法准予休假(予告);生病了也可以给予假期(赐告)，不过病假最长不能超过3个月，否则会被免职。