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年休假通知范文汇编十篇
四、员工休年休假必须提前向所在部门提出，并填写员工休假审批表，在按规定审批手续办理完备后方可休假，未按规定办理休假手续的将视为旷工。员工年休假的审批由部门负责人审批、部门负责人的年休假审批由公司领导审批，经审批签字后年休假的.请假条需上交至...
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部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定...
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年休假国家规定2019 2019年假休几天
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请...
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带薪休假咋成了心理“包袱” 今年你休年假了吗？
前几天，在一家私企工作的朋友打电话来向笔者抱怨：从今年4月份，他就开始计划利用年假到东南亚旅游，可一想起公司领导“公司任务重，希望员工休假可以往后推一推”的“提醒”，朋友心里就打起退堂鼓。眼看要到年末，朋友壮起胆子做了一...
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“强制休假” 如何真正落地？
央视网消息：马上进入九月份了，您今年休过带薪年假吗？8月24日在深圳提请二审的一个地方性法规《深圳经济特区健康条例（草案修改...
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带薪年休假，你知晓多少？（图）
另一方面很多劳动者自己对是否有权享受带薪年假，企业休假管理是否侵害了自己合法权益，权益被侵害时如何依法维权，也知之甚少。今天我们就请专业人士来说说带薪年休假。法律支持 众晓律师事务所 享受带薪年休假是劳动者的权利...
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海安市人民政府首页
1、工作人员根据个人《2018年年度休假计划表》，确因组织安排因公未休年休假的，按实填列《机关事业单位工作人员因工作不能安排年休假审核表》，报单位主要负责人审核（此类情况为按计划应休，因工作需要，经单位主要负责人批准、委、办...
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年休假工资报酬怎么算如何要
具体折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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年假跨年清零、不休没补偿 带薪休假“潜规则”咋破？
然而，记者随机采访一些机关企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的80名职工后发现，不休拿不到补偿、跨年自动清零、年假被指定或冲抵、跳槽后年假“缩水”等休假“潜规则”不断，让职工抱怨带薪休假仍是“纸上福利”...
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