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请问工龄5年以上应该有几天年假阿?
如题,请问工龄5年以上应该有几天年假阿?[请问工龄5年以上应该有几天年假阿?相关文章:1.请问工龄5年以上应该有几天年假阿?2.年假规定工龄计算方法 3.休带薪年假怎样算工龄...
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15年工龄有多少天年假
导读:十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
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2023年山东事业单位公务员年休假规定,单位年休假工龄怎么算
...工作人员请假审批表》,经单位研究批准、主要领导签字后方可休假。(二)事假待遇1、基本工资一年内事假累计不满十天的,根据各单位规定执行;十天以上不满三十天的,每天扣发本人日基本...
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年休假天数的规定标准 年休假工龄怎么算
1、国家规定年假计算方法: 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 年假
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社保交满15年年假多少天
按规定工龄一年以上的人员都可以享休年休假,工龄十年以内的可休假五天,工龄二十年以内的可休假十天,工龄二十年以上的可休十五天年假。所以
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不享有年休假情况有哪些,未休年休假工资怎么计算?
2、确定一年应该休多少天年休假。不同单位工龄累计计算,军龄应该计入工龄。工龄累计一年以上不足10年年休假为5天,工龄10年以上为10天,20年以上休15天。3、折算年休假天数。(1)按公历日历...
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到现在十年,公司说,还未满十年,只能休5天年假,请问,我是5天年假还是十天年假,我该怎么投诉?
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。 产假期间,一般按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发,不再另行支付工资。生育津贴低于本人工资标
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工作满10年、20年的,年假应该这样休↓工龄还有很多用处!
当然,除了计算休假天数, 工龄还有很多作用!是职工享受相关福利的主要依据, 在不少工资和津贴的处理, 也与工龄密切相关。01 工资 2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》...
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2023年山东事业单位公务员年休假规定,单位年休假工龄怎么算
...工作人员请假审批表》,经单位研究批准、主要领导签字后方可休假。(二)事假待遇1、基本工资一年内事假累计不满十天的,根据各单位规定执行;十天以上不满三十天的,每天扣发本人日基本...
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享受带薪年休假应注意的四大问题
同样不包括工龄已满二十年的情况,是指工龄已满十年(包括十年)以上,十九年以下(包括十九年)的,享受十天的年休假。如果双方的劳动合同、用人单位集体合同或者用人单位相关制度规定的年休假天数...
年休假工龄5年以上休十天
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