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  • 干部人事制度改革存在的问题及建议

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  • 当前干部人事制度改革的思考

    二、深化干部人事制度改革存在的重难点问题 1、干部“下”的问题进展不大 一是思想解放不够 二是标准过于笼统 三是渠道比较狭窄 四是保障长期缺位 2、干部“评”的问题依然存在 一是科学...

  • 干部人事制度改革意见(全文)

    干部人事制度改革意见(全文)为认真贯彻落实中共中央《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条 例》的精神，进一步推进我市干部人事制度改革，根据《中共镇江市委关于进...

  • 辽宁干部人事制度改革存在的问题及建议

    内容提示：辽宁干部人事制度改革存在的问题及建议 辽宁的干部人事制度改革起步较早、基层的实践较丰富,我们要按照党中央的要求,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的用人标准,坚持扩大民主加强...

  • 孙明：当前干部人事制度改革不平衡的四个问题

    近日，署名为孙明的作者在《学习时报》撰文，经过其对干部人事制度改革情况进行深入调研，对汇总数据的分析研判，发现当前干部人事制度改革存在着以下不平衡问题。“重选拔使用轻考核管理”现象...

  • 国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略

    基于此，本文在阐述国有企业干部人事管理体制中存在的问题同时，在分析的基础上总结了相应的改革策略，以期可以为国有企业的后续发展提供一定借鉴。关键词：国有企业；干部人事管理体制；问题；改革策略 引言 对于国有企业而言，要想...

  • 李源潮：干部人事制度如不改革 党就会有危险

    文章指出，干部人事制度改革是政治体制改革的核心内容。现在有些干部只对上负责、不对下负责，群众意见很大。这些问题发展下去，就会导致党脱离群众、丧失先进性和执政地位。深化干部人事制度改革，会约束领导干部特别是一把手的用人权...

  • 深化干部人事制度改革应注意的几个问题

    通过广泛深入地调研，在掌握大量第一手资料的基础上，查摆现有干部人事制度中存在的突出问题，才能“对症下药”，形成干部选拔任用的科学机制。同时，要秉着兼收并蓄的理念，合理借鉴其他国家和政党人事管理制度中好的经验，如我国的公...

  • 将干部人事制度改革进行到底

    晋江新闻网6月18日讯 近年来，晋江市委组织部作为市委管理干部工作部门，始终高度重视干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优原则，加大改革创新力度，使干部人事制度改革驶入了“快车...

  • 干部人事制度改革

    干部人事制度创新是高校适应经济全球化时代国际高等教育竞争激烈、学校发展加快的必然抉择。更多例句>>6) Personnel reform人事改革1.It is of uttermost significance to ...

干部人事制度改革存在的问题

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