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放大招！空客扩大“停薪留职”规模 5300名员工“放假”
该跨国企业计划扩大“停薪留职”人员规模为下辖西班牙和英国机构的5300名员工“放假”...
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【网传#富士康员工要求回家种地#？假的！据财联社报道，近日网上传出因订单锐减，深圳富士康要求员工由5月1日开始，强制放假至9月1日才上班...
富士康只能通过停薪留职等方式来给部分员工放长假，共推出四种解决办法： 1.苹果事业群全体员工五天八小时工作制。2.苹果事业群员工支援其他事业群工作。3.春耕计划：现在正值春耕春种时节，应...
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如果我在单位办理停薪留职一年，一年以后单位放假发放生活费，那我期满后还能享受生活费吗
如果我在单位办理停薪留职一年，一年以后单位放假发放生活费，那我期满后还能享受生活费吗你好！我觉得你应该享受不了公司发放的生活费吧！你这一年都是停薪留职的，没有给公司做过任何贡献的，按照人力资源来分配的话，应该是不能享受...
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给职工放长假，哪些权益不能忽视？
用人单位以停工无业务为由安排职工“带薪留职放假”— 给职工放长假不能忽视权益问题 阅读提示 现实中，有用人单位因为行业的特殊性，会在没有订单或不需全员到岗等情况下给员工放长假，但...
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刚刚开始就没给我们签劳动合同，还是单休，除此还没给交社会保险。过了年2月22日让我们去办理离职
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员； ②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或...
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员工工作表现不好公司要求其放假留职工资怎么算
员工工作表现不好公司要求其放假留职工资怎么算如果是让他在规定的时间内进行反省和自我认识，不必来上班，那么属于停薪留职，也就是说不解雇给他留着位置，但是不发薪水，何时重新回到岗位何...
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我在酒店做了5年了，合同到期了。上个月又签个三年的合同。现在酒店装修，要放假4个月。停薪留职不发工资
上个月又签个三年的合同。现在酒店装修，要放假4个月。停薪留职不发工资这事最现实的办法是看你在这个单位的地位是否不可取代，如果真的有一定的重要性，可以和老总谈，要求发工资；
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麻烦问您一下，我考了一个劳务派遣公司的合同工，工作了一天后不想去了对自己会有什么影响吗？
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。员工们，关于请假期...
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综合管理部奖金发放
（以季度间隔发放）员工缺勤应扣奖金（含请事 /病假及迟到、早退、停薪留职时间）423.1 请假3天内（含3天），不扣奖金；423.
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考勤休假管理制度
2、请假类别：请假分为公假、事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假、停薪留职9种，分为有薪假和无薪假两种婚丧假，探亲假...
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