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  • 带薪年休假工资怎么算

    带薪年休假属于工资，公司说了带薪年休假，算不算违法 违法，但需要证据，没有证据 锦世律所律师 0 人浏览 7天带薪薪资怎么算，带薪公休4天，工资怎么算 员工工资往往有很多因素...

  • 带薪年休假待遇是否属于工资范畴

    带薪年休假待遇是否属于工资范畴，程丽珍;栾居沪;中国劳动2015年第01期杂志在线阅读、文章下载。

  • 带薪年休假待遇是否属于工资范畴

    带薪年休假 工资报酬 职工带薪年休假条例 仲裁时效 【摘要】：<正>案情简介李某自2006年1月1日起入职某公司工作,2013年8月31日合同期满终止劳动合同。工作期间,公司未安排年休假,李某实际也未休年休假。李某于2013年11...

  • 带薪年休假待遇是否属于工资范畴

    程丽珍栾居沪带薪年休假待遇是否属于工资范畴案情简介■李某自006年1月1日起入职某公司工作，013年8月31日合同期满终止劳动合同。工作期间，公司未安排年休假，李某实际也未休年休假。李某于013...

  • 带薪年休假的工资都是怎么计算

    带薪年休假的工资的计算 年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21。75天)。年休假所依据的月...

  • 带薪年休假工资怎么算

    带薪年休假工资计算方法 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天...

  • 带薪年休假工资属劳动争议吗

    一、带薪年休假工资属劳动争议吗 劳动者与用人单位因带薪年假出现争议的，属于劳动争议，双方可以协商或者申请 仲裁 解决。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的...

  • 请问年休假是没有工资拿的吗？带薪年休假才有工资拿吗？

    第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。可以看出带薪年休假属于法律赋予劳动者的休息休假权。 只要员工和单位存在实际劳动关系，单位...

  • 带薪年休假工资属于福利还是属于劳动报酬

    因带薪年休假工资属于福利待遇，不属于劳动报酬，应当适用一年的普通时效。故原审法院确定李某 未休带薪年休假天数为 5天并按照 李某 日工资的 200%确定未休年休假工资金额并无不当。

  • 带薪年休假工资怎么算

    1、带薪年休假工资怎么算 年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度，给予的一段时间休假。那么带薪年休假工资怎么算呢？法律快车小编为你答疑解惑。带薪年休假，顾名思义，在带薪年...

带薪年休假属于工资么

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