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带薪休假后规定是算不算满勤
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证
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带薪休假周六周日算吗
双休日不算在内劳动法中规定劳动者每周工作时间不得超过四十小时。每天工作不超过8个小时。一般工作时间都是算一周五天。即周一至周五。周末不上班。 国家规定的休假日和休息日，不计入带薪年休假，是指年休假按工作日计算，与法定休假日和休息日顺延。公休假包括公休假日和公共假日。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作五天以后休息两天，这两天就是公休假日也称公休日或者休息日。
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公休是带薪休息吗 周六周日算带薪休假吗
公休 公休是带薪休息，法定节假日和公休都是带薪假期。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间...
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带薪休假后规定是算不算满勤
带薪休假后规定是否满勤 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...
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按照工作日+3天(说是国庆带薪休假)的总工作日计算的薪酬,这样合理吗？
你好，请问一下，我是十月中旬 入职 的，公司财务在发放十月份薪资是，按照工作日+3天(说是国庆 带薪休假)的总工作日计算的薪酬，这样合理吗？提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如...
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