匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 建立分级分类的企业员工市场化公开招聘制度的原因是什么？

    《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，“国有企业要合理增加市场化选聘比例”，《指导意见》指出，“建立分级分类的企业员工市场化公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开”。建立分级分类的企业员工市场...

  • 市场化人才选聘管理办法

    第四条  市场化选聘是指通过高校应届毕业生选聘、社会公开招聘、猎头公司协聘等途径, 运用市场化机制公开选拔聘用人才。  ...

  • 市场化人才选聘管理办法3篇

    国有企业改革和干部人事制度改革背景下，市场化选聘经营管理人才是一项系统性工作，涉及到选拔、使用、激励、管理等各个方面，而不是孤立的面向社会公开招聘。开展市场化选聘工作，首要会面临三大挑战。

  • 市场化选聘与组织任命高管区别对待

    市场化选聘与组织任命高管区别对待,近日，人社部新闻发言人李忠向媒体公开表示，自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来，企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发...

  • 多地国企市场化选聘职业经理人 呈现身份市场化等特点

    近期山西、河北、四川等多省省属国企挂出招聘职业经理人公告，落地职业经理人的市场化选聘。发布公告的企业中，不少选择了将市场化薪酬作为岗位亮点，吸引优秀管理人才。河北省资产管理有限公司就于日前面向社会公开招聘4名高级经营管理...

  • 多地国企市场化选聘职业经理人 呈现身份市场化等特点

    近期山西、河北、四川等多省省属国企挂出招聘职业经理人公告，落地职业经理人的市场化选聘。发布公告的企业中，不少选择了将市场化薪酬作为岗位亮点，吸引优秀管理人才。河北省资产管理有限公司就于日前面向社会公开招聘4名高级经营管理...

  • 国有企业管理人员市场化选聘分析

    根据企业具体情况，可以采用企业内部竞聘、社会公开招聘、人才市场选聘、猎头公司推荐等不同方式，甚至国际化的选聘。国有独资企业的经营者、公司制企业的董事会成员，应逐步推行市场化配置的方式。可以由国有资产出资人提名和推荐，逐...

  • 关于延长市场化选聘市属企业副总经理报名时间的公告

    经研究，盘锦市国资委市场化选聘市属企业副总经理报名截止时间延长至2022年4月30日下午5点。其它招聘事项不变。盘锦市国资委2022年4月18日

  • 深圳市人民政府国有资产监督管理委员会网站首页

    校园招聘入口 国资廉洁要闻信息更多>深圳召开七届市委第九轮巡察动员部署会 丰富防治新型腐败和隐性腐败的有效办法 时代专论｜进一步健全全面从严治党体系 同查同治不正之风和腐败问题...

  • 市场化人才选聘管理办法3篇

    国有企业改革和干部人事制度改革背景下，市场化选聘经营管理人才是一项系统性工作，涉及到选拔、使用、激励、管理等各个方面，而不是孤立的面向社会公开招聘。开展市场化选聘工作，首要会面临三大挑战。

市场化选聘和社会招聘的区别

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页