匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 职工婚假规定、申请与注意事项

    一、职工婚假规定 根据国家法律法规和地方政策，职工在结婚期间可以享受一定的假期，称为婚假。具体天数因地区而异。

  • 婚假产假公司员工入职就享受吗拓展阅读

    建议您咨询家政公司的管理机关 入职简历未婚填为已婚还能享受婚假吗?如果是在公司工作期间结婚的，是可以要求享受婚假的。公司说入职不满一年没有婚假，合法吗？属于单位的管理范围，

  • 入职前已登记结婚，入职后还能否享受婚假？

    孙某贵认为皮包公司侵害了其合法权益，遂向法院起诉。 法院认为： 孙某贵于2019年2月...

  • 员工请休假管理规定

    休假管理规定第一章总则第一条为规范公司休假管理，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。第二章假期的规定和处理第二条下列假期为全薪假期。如因工作需要加班，加班工资。按考勤管理规定发放(a)法定假日：在xxxx年休xxxx年假的员工，必须休年假而不是事假，超出的天数按事假计算。d、员工休事假，可随当月加班天数累计超过3个xxxx年，可申请带薪婚假；b、员工首次结婚可享受3天带薪婚假，达到国家规定的晚婚年龄可增加4天；c、员工申请

  • 员工请假制度规定例文

    1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请；假期2天以上5天以下应提前3天请假；6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天...

  • 公司请假制度管理规定范文

    1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天...

  • 公司请假制度管理规定范文

    1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天...

  • 国家规定婚假有几天？

    重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天 “第二十八条 鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职...

已婚员工申请婚假被拒

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页