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  • 入职前结婚，入职后还能享受15天婚假？

    任己行于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职公司，客观上不可能休满15天婚假。因此，公司在任己行提交的员工请假单上以加入公司前已婚为由，对任己行的

  • 你好我想问下，我入职工作表婚姻状态填写的是已婚，但我是未婚状态，现在要休婚假能休吗？

    员工在入职时可以隐瞒自己已婚的这种情况，结没结婚这属于员工的个人隐私，没有必要特地告知用人单位相关的真相；但是也要区分实际情况，像是有些特殊的工作岗位其实对员工的婚姻状况会有一定的要求的，类似于员工的工作性质是需要保密...

  • 我公司有员工再婚，请问哪里有明确的婚假规定，可以休多少天

    当然，如果女职工存在被依法追究刑事责婚姻是每一个已婚人士的人生大事，而且对于很多的人来说。这一辈子可能不止会结一次婚。婚假作为有薪假期，从而备受大众关注。有很多人负于自己结婚或者是...

  • 劳动者入职前已登记结婚，入职后还能享受婚假吗？

    小张遂申请劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金及婚假期间的工资待遇。仲裁委于2019年6月28日出具仲裁申请时间确认书后，小张起诉到法院。 一审判决：小张

  • 入职前登记结婚，入职后还能享受15天婚假？！

    因此，公司在A某提交的员工请假单上以加入公司前已婚为由，对A某的婚假申请不予批准，无事实和法律依据，属于拒不履行法律法规规定的用人单位应当承担的义务的行为。婚假是法律规定每一位劳动...

  • 入职资料填写的是已婚,但是没有领结婚证，请问还可以请婚假吗？

    可以，但是婚假总共也就7天吧，还包括周末，国家的单位都不会管的 这种情况的话就要咨询一下你们单位的工作人员了，单位的具体要求也是不一样的嘛，应该是可以请婚假的。

  • 员工请假管理规定

    ...制度：1 、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提由书面申请；假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以...

  • 员工婚假管理制度

    1.因病请病假1天者，可用电话方式或委托公司其他员工当面向请假者的部门主管请假，并于次日补填《请假单》，经部门主管核准后将请假条送交行政部备案。

  • 员工请假管理规定

    3、已婚女员工符合国家计划生育政策，在计划生育指标内怀孕 三个月及以上的，凭医院相关证明，每月给予一次(4 小时以内)进 行定期孕期检查时间;八个月及以上的，每月给予两次(每次 4 小时 以内)...

  • 入职前登记结婚，入职后还能休婚假吗？金柚网

    公司在入职时没有要求披露是否休过婚假，且该部分内容并不影响工作职责的履行，不属于应当主动披露的、足以影响双方劳动关系的建立及履行的重大事项。本人办理结婚登记时，双方家人已确定于5月30日在老家举办婚礼，6月3日至10日去日本度蜜月且已订好往返机票及酒店，因原定时间无法更改，提前20日明确向公司请婚假，并告知公司举行婚礼及度蜜月的情况，公司以婚假应以结婚证登记时间为准为由不予批准，本人在向公司请婚假前并未休过婚假。

已婚员工申请婚假被拒

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