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  • 25年工龄辞退可补偿多少钱

    找法网为您提供关于“25年工龄辞退可补偿多少钱“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 工龄满20年被辞退，能拿多少补偿？

    54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关...

  • 工作二十五年被辞退怎么补偿

    如果工作了25年的 员工被辞退 了的话，那么其相应的经济补偿为十二年，具体规定为：如果用人 单位辞退员工 的，那么用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

  • 25年工龄被单位辞退能得到多少赔偿金

    （依据劳动法规定，经济补偿金补偿标准为每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，最多支付12个月）2、买断工龄的补偿具体得看用人单位的规定。可得到每年一个月基本工资补偿，你应得到25个月基本工资补偿。

  • 工龄20年被辞退赔偿问题

    我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。今天小编就给大家讲讲工龄20年被辞退的赔偿金问题，大家一起来了解下吧。 工龄20年被辞退赔偿问题 根据《...

  • 辞退25年工龄员工赔偿标准

    扩展资料：根据《 劳动合同法 》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定 解除劳动关系 的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...

  • 工龄超过5年被辞退怎么赔偿

    工龄超过5年被辞退怎么赔偿 职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院...

  • 25年工龄辞退怎么补偿

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  • 三次违纪就可以辞退（本人25年工龄）并且没有任何赔偿。我该怎么办？

    我们主管说如果不穿就算违纪，三次违纪就可以辞退（本人25年工龄）并且没有任何赔偿。这样合理吗？我该怎么办？你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。您好。给你们交社保了吗？交了，签了长期劳动合同。工龄25年2021.01.05 00:27...

  • 工龄满5年辞退补偿多少

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工龄25年辞退赔偿

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