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请假一天扣多少工资
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天—请假天数)x日工资。假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，则10月份甲实际工作了17.75天。因此甲10月份的工资是17.75x100=1775元。 以上只是对员工请事假的规定，如果是...
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某企业员工左茂，月标准工资3800元，本月加班工资500元，本月病事假应扣工资300元，本月个人应负担本的五险一金465元，本月应交的个人所得...
D.4500元点击查看答案第11题某企业2008年为本企业员工支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元。假定企业工资、薪金支出符合标准，当年 该企业职工福利费、工会经费和职工教育经...
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事假扣工资标准
一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数，用人单位可根据实际情况在符合相关规定情况下自主确定事假扣工资标准，也可自主与请假员工协商确定。事假与病假不同，病假指工作人员因生病...
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请假一天扣多少工资
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天—请假天数)x日工资。假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，则10月份甲实际工作了17.75天。因此甲10月份的工资是17.75x100=1775元。 以上只是对员工请事假的规定，如果是...
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新沂城市论坛『法治在线』事假一天扣两天的工资企业规定于法无据事假一天扣两天的工资企业规定于法无据 稿件来源:山东工人报 发布时间：...
新沂城市论坛『法治在线』╃ 特设服务专版 ╃事假一天扣两天的工资企业规定于法无据事假一天扣两天的工资企业规定于法无据 稿件来源: 山东工人报 发布时间：2014-09-24 09:32:04 小张系外来务工人员， 2014年4月1日进入某电子厂工作，双方订立 ...
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事假怎么扣工资
我在一家超市作收银员，2月工23日进的，4月份有签劳动合同，我们上班是上一天玩一天，从早上7点30到晚上10点，我5月份上双日子，请了事假从十二号到二十一号共十天，后又因小孩没人带，5月27号辞工，也就是说我五月份上了2，4，6，8，10...
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综合工时制下，员工请假在没有当天工资外还需按事假扣钱合理吗？
最后，综合工时制就不应该按天扣钱，全月达到工作小时数就应算满勤。如果在综合工时制下，请事假一天扣除当天工资的话，那本月的月标准工时应该减去事假天数的工时。本文转载于：https://www.028hr.org/...
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工作期间，请事假被扣1.5倍工资，加班一分钱没有，请问这违反了劳动法第几条？内容是什么？
管它第几条，违反劳动法就是了！可惜法律管不了饭碗。端人家碗，归人家管，要么狠、要么忍，要么滚吧，呵呵！看合同內有沒有這規定,如果有,那你只能認倒楣.
工资4500事假1天扣多少钱
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