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  • 工资方案调整(实用8篇)

    薪酬调整时,员工所在部门提供需调整薪酬人员的工作业绩报告、调整依据说明及调整建议,交人文中心核实,由人文中心根据制度规定审核调整幅度,报人文中心副总裁审核,并报_公司人力资源委员会批准,批准后人文中心将结果反馈给相关部...

  • 第四讲 调整工资的基本原则(续)

    劳动定额管理是调整工资的重要依据[J];经济科学;1980年02期 14 吉林省人民政府关于印发《吉林省一九八二年调整工资方案》的通知[J];吉林政报;1983年05期 15 小保;颜东岳;公司单...

  • 调整工资通知书

    提高其工资水平。在填写该两种文书时,首先应当写明调整工资标准的依据,然后是时间和具体的调整幅度。最后写明年、月、日并加盖决定机关的印章。

  • 2024年公务员薪酬调整概览:最新工资标准表与薪级工资一览

    实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。七、关于2024年公务员退休工资改革 1.十年过渡期的结束与退休金变化随着2014年10月养老保险制度改革的实施...

  • 全国多地调整社保缴费基数上下限 对你的工资有啥影响?

    平均工资是制定社保征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加,多地社保缴费基数上下限也出现上浮。以北京为例。2016年度职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。随后,北...

  • 2020年公务员工资套改等级标准对照表,公务员工资将再调整

    并未提及公务员工资上调的具体范围,按照中央、国务院的部署,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言,按两年一调的决定,这些省份下一...

  • 公务员工资水平应依据什么标准制定?

    现行《公务员法》对公务员工资水平的表述只有两句话:“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员

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