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我国现行的工资制度一般包括。A.工资等级制度B.工资保障制度C.工资调整制度
工资调整制度D.工资支付制度 你可能感兴趣的试题第 1 题：下列关于我国现行失业保障制度论述错误的是（）。A.现行的失业保障制度，基本覆盖了城镇所有企事业单位及其职工。B.在费...
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我想问一下公司可以随意调整工资薪酬制度吗
是否可以随意调整薪酬制度 单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动 合同 内容，应与劳动者协商达成.
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工资制度沿革与历年工资调整
工资制度沿革与历年工资调整一、19511955 年由供给制、津贴制到全部实行货币工资制的演变建国初期，是国民经济的恢复时期。这一时期，我国职工的工资情况非常复杂，没有统一的工资制度。国家...
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【标准答案】我国现行的工资制度一般包括 A.工资调整制度 B.工资等级制度 C.工资保障制度 D.工资支付制度
【标准答案】我国现行的工资制度一般包括 A.工资调整制度 B.工资等级制度 C.工资保障制度 D.工资支付制度[习题,答案]
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公司进行薪资结构调整，新的工资制度比以前薪资少了，员工可以拒绝签字同意吗
你好,属于克扣工资,应有补偿. 你好，具体要看你和公司先前签订的劳动合同。公司未经员工同意不能修改薪资结构。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。如果单独变更，其...
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公司工资制度调整
法律快车网“公司工资制度调整”法律咨询专题：企业的薪酬调整，公司调整上班时间调整得不合理我们应该怎么办 最佳答案：你好！公司违规超时加班的，可以向劳动局监察部门投诉处理。 《劳动法》 第三十八条用人单位应当保...
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公司工资调整制度
公司工资调整管理制度文件江资调整管理制度（草案）版本:ANarniaXXXXX业有限公司工资调整管理制度一、目的为规范公司人员调薪工作，并建立合理的工资调整流程，根据公司实际情 况特制定本制度。二、适用范国适用于公司所有人员的调...
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企业薪酬制度调整。综合工资制度，要求保安工作每月236小时合理吗？
企业薪酬制度调整。综合工资制度，要求保安工作每月236小时合理吗？保安工资的计算方式：其工资总额=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资等。而基本工资为月计薪天数×日均工资；月计薪天数...
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公司调整薪资制度合法吗？
公司随意调整工资结构一定不合法。工资结构属于劳动合同的重要组成部分。用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。劳动者能不能先默认公司的违法变动，等离职时候提出公司变更劳动合...
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按照《公务员法》的规定，公务员多长时间调整工资标准？按规定不是有工资调查制度吗？
现行的公务员工资制度的调整基本工资正常晋升办法是年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别向晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准向晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再...
工资调整制度属于工资制度吗
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