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注意！本月工资或有多项调整
如果您的公积金调整工作已经完成，近期拿到工资条时，一定要看看你的公积金缴存额是涨了还是降了。具体而言— 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存...
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工资法律调整的原则是什么
1、按劳分配原则。
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注意 | 本月工资或有多项调整
你的工资可能有多项调整！ 0 1 公积金、社保缴存额调整一般来说， 住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。 很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。 如果您的公积金调整工作已经完成，近期拿到工资条时，一定要看看你的公积金缴存额是涨了还是降了。
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Vlookup函数 1秒创建工资条，双表头、动态调整，财务升职加薪轻松安排～
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企业不发工资条是否违法？工资条的作用有哪些
单位不可以用实物代替货币工资。而且除了扣除“三险”费用、住房公积金和个人所得税外，其他项目如无约定不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。3、个税。 现行的税收起征点为3...
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工资条里面有一个技能补贴。发了好几年今年取消了，用人单位可以擅自取消吗？合同里也没有规定每个月要发技能补贴。但是发了好几年突然没有了，觉得不爽。
只要符合双方签订的劳动合同，用人单位可以灵活的调整工资构成 到劳动局投诉。针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的...
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公积金调整期到来！7月你的工资条会发生变化吗？
从7月开始，你领到的工资条可能会有一些变化，其中一项就是住房公积金。因为每年六七月份，全国各地都会调整住房公积金的缴存基数、缴存比例和月缴存限额。快来看看具体是怎么调的、额度变化有多少。多长时间调整一次?一般一年一次，各...
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确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
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