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  • 公司有权压一个月工资吗

    其实劳动法明确规定了，公司只允许压员工15天的工资，如果超过了这个时间就是属于违法的。换句话说，最晚次月15号需要发上个月的工资。咱们在外工作也不容易，如果真的出现了工资纠纷，也千万不要认栽，积极维护自己的利益才是王道。 ...

  • 明确了！提前发工资

    月工资支付日在1日-5日的小伙伴注意啦！注意啦！5月份工资可以提前发！其实工资发放只要不拖欠就不违法，不过， 如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规...

  • 明确了！这些人工资提前发

    其实工资发放只要不拖欠就不违法，不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...

  • 这些人可提前发工资

    月工资支付日在1日至5日的小伙伴注意啦5月工资可以提前发5月工资可以提前发其实工资发放只要不拖欠就不违法，不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须...

  • 工资结算

    劳动者 因违法或者违约对 用人单位 造成重大损失的，还 是要承担责任的。但要注意的是:(1)劳动者必须具有主观过错;(2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。具体 的赔偿项目主要包括: (1)用人单位...

  • 公司有权压一个月工资吗

    其实劳动法明确规定了，公司只允许压员工15天的工资，如果超过了这个时间就是属于违法的。换句话说，最晚次月15号需要发上个月的工资。咱们在外工作也不容易，如果真的出现了工资纠纷，也千万不要认栽，积极维护自己的利益才是王道。

  • 员工私自卖掉公司货物抵扣拖欠工资这样做违法吗

    老板告诉大家工资会稍晚些发，让大家不要着急。一开始的几天，大家都没有说什么，但十几天过去了，老板还没有发工资的意思，有些同事不免开始担心了。这几天他们常常趁着休息时间聚在一块儿，私下商量万一公司真的不行了，能不能先卖掉...

  • 刚刚！“工资表”被查了！已有公司被罚40万！再不看就真的晚了！

    个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补...

  • 了解工资的重要性

    以北京为例，如果用人单位及其主要负责人克扣、拖欠劳动者工资以及严重干扰、阻挠、抗拒监督检查等违法行为和处理情况，会记入北京市企业信用信息系统。如果劳动保障部门工作人员接到举报或者...

工资晚发15天违法吗

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