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  • 民营医院拖欠工资300余万 法院快调快结3天结案

    8月10日,仍被拖欠工资的医院职工到法院起诉,并通过网上立案平台申请立案。因涉及职工工资,汉阳法院立即启动绿色通道,当天即受理了65案并移交给小额诉讼专职审理团队的两名法官。经法官初步审查,该批案件事实清楚、权利义务关系明确...

  • 工资拖欠几个月算违法

    单位。公司拖欠工资多久算违法 超过30天即构成拖欠工资。我国《劳动法》第五十条规定,法院如何认定刑事责任“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。最佳答案: 法律分析:工资应当以货币形式...

  • 拖欠工资辞职申请

    邓浩,加班6天,30元/天,合计补贴180元。合计加班补贴540元(大写:伍佰肆拾元整)。以上当否,请公司予以审核,为谢!申请人:20xx年x月x日...

  • 工资拖欠了3年,漯河市住建局帮他们要回!

    一桩拖欠3年的欠薪案件,在市住建局清欠办强力督促下,仅用3天便得到解决。群众利益无小事,市住建局清欠办受理该案件后,迅速向主管领导请示,按照特事特办的流程,将工程的总承包单位约到市住建局,晓之以理、动之以情,按照《保障农民工工资支付条例》总包代发工资原则,要求施工单位无论是否能找到该工程劳务召集人,都由其先行代发农民工工资。一桩拖欠3年的欠薪案件,在市住建局清欠办强力督促下,仅用3天便得到解决。 关注河南一百度了解更多本地资讯...

  • 游戏公司拖欠3个月工资 员工**追讨

    曾运营网络游戏《红宝石RG》的上海鑫锘计算机软件开发有限公司,因拖欠公司大部分员工三个月以上工资及奖金等各种福利,导致全公司的数百名员工,于10月26日至10月30日,分批在公司走廊通宵*...

  • 工资迟发多久算拖欠 怎么赔偿解决

    用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资 。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按者足额支付工人工资的行为。 而根据《工资支付暂行规定》第七条明确规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付,每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。工资迟发多久算拖欠1、 临时工(小时工)每...

  • 拖欠工资多久算违法?被员工告到劳动局后果是什么

    根据《工资支付暂行规定》规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果: 可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。

  • 拖欠农民工工资三个月以上怎么赔偿 欠农民工工资不给怎么办

    第一直接到当地的劳动监察大队投诉,让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知,为什么要下发这个通知呢,根据法律相关规定,如果单位在收到这个通知之后,仍然不支付工资的话,将构成拒不支付劳动报酬罪,是要承担刑事责任的, 第二到当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁,要求支付工资,如果没有签订劳动合同的话,可以要求支付双倍工资,还可以以拖欠工资为由,提出解除劳动合同,要求支付经济补偿金, 第三有欠条的话,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资

  • 国务院发话!拖欠工资超90天或5000元以上的,最高判7年

    最高法:拖欠农民工工资最高可获刑7年 10月30日,最高人民法院表示,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元到两万元以上的,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在三...

  • 立案3天执行到位 原顺生大酒店128位员工领到拖欠工资

    温州网1月23日讯(记者 戴玮 通讯员 温萱)1月23日一早,原温州顺生大酒店的128名员工,在温州市中级人民立案大厅领到了390余万的执行款,包括拖欠的经济补偿和工资。欠款2亿 无力支付工资该重大涉民生执行案件涉及原温州知名酒...

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