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  • 月工资怎么算才正确

    月工资＝月工资收入÷月基薪天数小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 显然，我们的应出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”，但已经剔除了法定节假日，这是不妥的；而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数，这样才符合通知精神。

  • 工资怎么算才正确

    工资怎么算才正确加班工资怎么计算？您好，很高兴为您解答： 理合法的工资计算方法 总结如下： 1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数+可享受的节假日天数）÷（应出勤天数+可享受的节假日...

  • 月工资怎么算才正确

    月工资 正确的计算方法是根据劳 动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加 班情况计算。月工资制又称月薪，按确定的职工工资标准每月支付 工资，是计时工资的一种。在月 工资制中，...

  • 工资一般怎么算才正确

    工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法： 查看全部>根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天， 工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法： 查看全部> 百色法律问答顾问律师 厂里一般工资怎么算，一个月两千三的工资一般都是怎么算的 你好， 这个一般可以沟通解决。 查看全部> 陈世炫律师 自离扣的工资是怎么算的 百色法律问答顾问律师 厂

  • 工资怎么算才正确合法

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  • 月工资怎么算才正确

    月工资怎么算才正确【法律分析】：一般在事假期间不发工资。因为劳动者请事假，是由于个人原因请假，没有为用人单位提供劳动，不属于法定应当支付工资报酬的情形。【法律依据】：《职工带薪年...

  • 工资是怎么计算的

    劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。月工资怎么算才正确?根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神：月工资=月工资收入÷月基薪天...

  • 月工资怎么算才正确

    月工资正确的计算方法是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算，具体如下：1、月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，为21.75天。2、正算法为工资=月薪/21.75...

  • 如何计算工资才正确？360问答

    可我公司员工原来工资1800元，而且规定周一至周六上班才1800的，现在要升每人150元，可公司想节约开支，规定员工周六不上班，那工资怎么算才正确，请列出算式。不用计其他所得税之类的太奇怪了...

  • 工资怎么算才正确

    一、工资如何算才正确?目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21。75/8*1。5*平时加班工时+固定月薪/21。

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