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  • 延期发放工资赔偿标准是什么

    用人单位延期发放工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...

  • 工资延迟发放什么申请赔偿

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： 1、克扣或无故拖欠劳动...

  • 工资延迟发放赔偿

    延迟发放工资的通知，工资延迟发放，联系发放工资的领导 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金...

  • 延迟发放工资怎么赔偿

    延期发放工资如果需要支付的用人单位按应付 唱妒灯多 金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。一、试用期工 资不能低于工资的百分之多少 试用期不能低于正式工资的 ...

  • 延迟发放工资。。消除劳动合同书，如何赔付

    延迟发放工资。消除 劳动合同 书，如何赔付 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反劳...

  • 劳动法工资延迟发放赔偿

    法律快车网“劳动法工资延迟发放赔偿”法律咨询专题：延迟发放工资的规定，企业违反劳动法延迟发放工资我也按照指定日期发放工资投诉之后能不能对我进行补偿？最佳答案：你好，如果只是迟延几日...

  • 延迟发工资多久违反劳动法，延迟发工资如何算赔偿

    如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资可以申请劳动仲裁，要求赔偿的...

  • 工资延迟发放仲裁一般怎么赔偿

    一、拖欠工资申请劳动仲裁如何赔偿金 拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%...

工资延迟发放怎么赔偿

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