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  • 压15天工资什么意思

    压15天工资什么意思 法律分析：当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资...

  • 你好我想问一下饭店压15天工资是什么意思

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  • 压15天工资是什么意思

    但是这里我不禁感到疑问，为什么会有所谓的“压工资”现象?这种行为是否违法?我们又应该怎么去面对什么是压工资?09/16/2023 15:16:38更新压一个月工资是指当月发上一个月的工资。关...

  • 压15天工资什么意思

    法律分析：押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。压半个月工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  • 你好我想问一下 饭店压15天工资是什么意思

    压工资是什么意思压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。压工资合法吗作为单位，这样做是法律许可的...

  • “工资压15天什么意思”的热词搜索

    “为什么大多数公司都会压半个月工资，15号发？你觉得呢？基本上大多数公司都会压工资，一般都是压半个月工资，然后等到月中的时候再发，那到底是为什么呢。甚至有些公司不止压半个月的工资，压...

  • 压十五天工资是什么意思

    压十五天工资是指每个月15号发上个月的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得拖欠。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

  • 压15天工资和一个月有什么区别

    你好，这个一般是没有什么区别的法律分析：押15天工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。若用人单位拖欠工资，劳动者可以到当地人力...

  • 压工资15天是什么意思

    1、压工资15天的意思是每个月15号发工资，将1号至15号工资押在用人单位，属于违法行为。2、压工资.

  • 一个月压15天工资是什么意思？那不是要多做吗？

    就是半个月工资放在公司，纳州拿如果你辞职了给回给你，或则是这个意思每个洞搭️15号发上个迹消月工资，就是当月15天也算压了15工资的意思，供参考...

工资压15天什么意思

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