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  • 工资倒挂是什么意思

    1、“薪酬倒挂”是一种人力资源管理薪酬的一种状态。这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系，属于正常现象。2、一般来说，企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员...

  • 工资倒挂什么意思

    工资倒挂的意思就是，同样的岗位，新来的员工比入职几年的老员工的工资要高，甚至有应届毕业生的薪资比有资历的老员工还高。因为工资是由雇员和雇主之间的沟通决定的...

  • 工资倒挂是什么意思啊

    工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一种状态，企业的薪酬倒挂有三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。这三种“倒挂”要是一种偶尔现象个别现象倒还好，要是一种整...

  • 工资倒挂是什么意思？工资倒挂现象会影响什么？拼客号

    工资倒挂是什么意思 在公司勤勤恳恳工作了好几年，但是工资却没有新招的应届生高，这就是典型的工资倒挂现象。工资倒挂现象 杭州小伙入职3年，2年没涨工资，因为得知同岗位招聘新人工资都比他高...

  • 工资倒挂是什么意思？

    工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一种状态，企业的薪酬倒挂有三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。这三种“倒挂”要是一种偶尔现象个别现象倒还好，要是一种整...

  • 工资倒挂是什么意思，会带来什么影响？人资选

    工资倒挂是用来描述在同一家企业中，在技术很能力相仿的情况下。外聘员工（包括应届生）的薪资比企业老员工的要高。新老员工工资倒挂会导致什么问题？我们以蝴蝶效应来思考，新员工的薪酬高于老...

  • 工资倒挂是什么意思

    1、“薪酬倒挂”是一种人力资源管理薪酬的一种状态。这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系，属于正常现象。2、一般来说，企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过...

  • 工资倒挂是什么意思啊

    工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一种状态，企业的薪酬倒挂有三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。这三种“倒挂”要是...

  • 工资倒挂是什么意思

    工资倒挂是指低学历、低技能人才之所得工资高于高学历、高技能人才之所得工资的现象。这种情况是由于市场需求和供给的错位导致的，通常出现在劳动力市场紧缺行业，或者是由于用人单位对于人才需求的不正确认知所致。工资倒挂背后反映出...

  • 工资倒挂是什么意思？

    工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一种状态，企业的薪酬倒挂有三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。这三种“倒挂”要是一种偶尔现象个别现象倒还好，要是一种整...

工资倒挂是什么意思

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