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员工工作失误处罚通告 工作处罚通告
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
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黄州区没签合同离职扣工资纠纷律师
说法要旨在商品房买卖过程中,作为开发商的一方具有更强的经济实力,风险负担能力,也应更加熟悉相关政策的规定。由于开发商的工作失误,误导购房者基于对贷款首付比例的错误认识签订《商品房买卖...
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图们市公司扣员工工资纠纷律师
婚姻家事 拆迁纠纷 交通事故 劳动工伤 医疗事故 合同问题 债务纠纷 刑事纠纷 知识产权 建设工程 房产问题 公司纠纷 侵权损害 涉外纠纷 海事海商 行政诉讼 擅长领域:刑事辩护...
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观山湖区怀孕辞急工还要扣工资纠纷律师
有工资的员工有过失被辞退是否需要补偿要分情况来看。如果员工存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等过失性情形,用人单位辞退员工不需要支付...
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工程部绩效考核细则
3、酒店总经理负责检查工程部经理的日检工作。三、奖励标准:150分以上 领班候补人员 奖励200元 120分----130分 领班候补人员 奖励150元 116分----120分 本部门优秀员工 奖励100元 110分----115分 本部门优秀员工 奖励60元 106分----110分 本部门优秀员工 奖励30元 100分----105分 本部门优秀员工 奖励20元 95分-----99分 及格线 发放全额工资 90分-----94分
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绩效工资
同一类失误连续发生,除第一次外,每次扣1分,下不保底。2工作协调协调公司与项目部内部事务,确保项目部各项工作顺利进行。由于协调不...
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公司薪酬调整方案
(3)态度不端正、工作执行不力、责任心差,不遵守公司规章制度,工作中出现重大失误,不能胜任岗位要求的。四、调薪时间及幅度1、本方案适用于年度...
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