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  • 做了几天临时工，公司以未做满七天不发工资？

    这个违法的，工作一天都得给工资，这个是民法通则上规定的。如果是自离，也没通知公司人事部的，公司是有权不发放工资。因为你是扩工自离。如果是通知了人事部，人事部办理了离职申请...

  • 在大工厂上班没做满七天离职他们会不会给我结工资

    公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。可以要求结工资。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 在工厂上班未做满七天不给工资

    3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先...

  • 我工厂干满七天不做了，工资不给现结，说要下个月才给我，我现在身上没有钱怎么办

    我工厂干满七天不做了，工资不给现结，说要下个月才给我，我现在身上没有钱怎么办:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督...

  • 工厂没干满7天自离有工资吗？今天发工资的日子他没给我发工资

    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向 劳动监察 大队投诉或者直接申请 劳动仲裁 维权。维权时应注意收集整理必要的 证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  • 在工厂上班未满7天不给工资

    即使自己入职不满七天，在离职的时候提前向用人单位交代一下，用人单位是应该向自己发放工资的解决欠款纠纷的方式有多种多样，如协商、调解、 仲裁 和诉讼等，诉讼只是其中方式之一，在此想重点提示一下对“诉讼”的正确认识：对债权人来说，如果协商调解无法索要欠款，就会想到起诉，但对于此类纠纷，不要单纯的认为，诉讼就必须要走繁琐的立案、开庭、判决等程序。其实，还有一种简单的方式即向人民法院申请...

  • 工厂没做满7天没有工资吗？

    提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十...

  • 我上班的工厂规定未干满七天不给工资，这合法吗

    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属...

  • 我7月多在惠州一家中介公司介绍到厂里上班，然后中介说合同说要做满7天，就不给工资。能弄回来吗？找法网

    我7月多在惠州一家中介公司介绍到厂里上班，由于我个人原因不能继续做下去，做了6天或7天，然后中介说合同说要做满7天，工厂没我数据，就不给工资。能弄回来吗？

  • 请问在厂里工作没满七天不给工资怎么办

    我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调...

工厂没做满七天不给工资

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