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  • 工厂放假，工资安最低标准发放合法吗？法律快车法律咨询

    工厂放假有没有工资拿需要看具体情况。如果工厂若因效益不好，需要长时间安排员工放假。在此期间也需要支付员工个人工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据规定：国家实行最低工资保障...

  • 你好，工厂给员工放假能拿基本工资吗

    你好，工厂给员工放假能拿基本工资吗 可以拿到的，只要没解除劳动合同就可以 那要看放假是多久，什么原因放假？依据双方 合同 约定 你好,可以的,有签合同就行 无故放长假公司是要给基本工资的。...

  • 工厂没事做放假能拿到工资吗

    问题描述： 工厂没事做能拿到工资吗 短期停工是应当发工资的 短期停工是应当发工资的...

  • 我是拿月薪8000，工厂放假了，有工资吗

    法定节假日 放假 是有工资的，已包含在工作日满勤时的工资中，所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日（比如双休日）休息没有工资。【法律依据】 《工资支付暂行规定》 第十二条非因...

  • 工厂放假拿月薪工资的怎样算工资

    工厂放假拿月薪工资的怎样算工资 按照合同约定可以申请的 计算工厂工资的办法：劳动者的月出勤天数乘以其固定月薪除以应出勤天数；或者劳动者的基本工资加上其绩效工资、奖金、津贴补贴和加班...

  • 问工厂没事做放假有工资拿吗

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  • 请问拿月薪工资自己工厂放假有没有工资的呢？找法网

    你好请问拿月薪工资自己工厂放假请问有没有工资的呢？【法律意见】法定节假日放假是有工资的，已包含在工作日满勤时的工资中，所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日（比如双休日）休息没有工资。【法律依据】《工资支付...

  • 问工厂没事做放假有工资拿吗

    询问工厂是否无事可做。你假期有工资吗 工资 劳动合同 法律分析：工厂有法定假期。根据相关规定，用人单位需要保障劳动者的休息休假的权利。工厂属于用人单位，应当遵守相关规定。但并不是说工厂就不能让劳动者在法定节假日休假，而...

  • 工厂放假有工资拿吗，法律规定是

    这个需要看具体情况。如果工厂若因效益不好，需要长时间安排员工放假。在此期间也需要支付员工个人工资 ，支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规

  • 在工厂拿月薪的，厂里放假是不是有工资呢

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