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    工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿,但造成劳动合同无法履行,也未与劳动者协商变更劳动合同的,用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...

  • 工厂搬厂不跟去有补偿吗

    法律分析:有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非...

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    工厂搬厂,老员工不跟过去,属于 劳动合同内容 发生了变化,劳动者可以要求用人单位给予相应的赔偿。赔偿是按照工作年限来计算的,即工作满一年赔偿一年工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四...

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