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工厂作息时间制度
浙江 上传时间：2021-10-11 格式：DOC 页数： 3 大小：139.50KB 积分：15 第1页 / 共3页 第2页 / 共3页 第3页 / 共3页 文档描述 -作者xxxx-日期xxxx工厂作息时间制度【精品文档】阿尔法文件编号：ARF-2017-1218 作息制度表一、总 则为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有章可依，结合我公司实际情况，特制定本规定二、公司作息制度（卷材车间
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员工上班时间旧病复发，工厂有责任吗
如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部 工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。你好，员工上班时间旧病复发有去医院验工伤？
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我在工厂上班12年上班时间得了脑梗工厂有责任吗？
上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况，也不符合可视同工伤的条件，不能被认定为工伤，也就不能享受工伤待遇，因此不能获得赔偿。但如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，便可以获...
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工厂上班时间长工资低，自己文化不高，想转行怎么办？人才招聘
常熟零距离论坛
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上班时间自由 这家工厂不怕倒闭吗？
这听起来似乎是无稽之谈，但是日本有一家工厂的员工却可以做到上班来去自由，我们一起来看看吧~Workers at a Japanese shr...
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请问工厂上班一天工作时间达到12小时算不算违法，暑期工干5天不干能否有工资
请问工厂上班一天工作时间达到12小时算不算违法，暑期工干5天不干能否有 工资 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或...
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请问一天上班几多个小时才算是合法，工厂加班时间应有个限度吧？
一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一...
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如果在工厂上班感觉迷茫了，没有了方向，找不到出路，该怎么办？
就这样，我就从工厂打工的，过渡到公司上班的了。当然公司上班之后，我发现自己的基础很差，上了两年班之后，我又辞职花了两年时间去报读了一个动漫学校。然后又上班，又经过几年的职场之路...
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工厂上班,不干了,要辞职,提前一个月已经说了,但是到时间领导不同意,怎么办？而且我还在试用期内，
一般而言，员工试用期内离职，需提前3天向工厂提交书面离职申请书。申请离职步骤： 1、向用人单位提出离职， 2、填写离职申请书， 3、走审批流程， 4、等人事部通知， 5、再办理离职手续， 6、结清工资。
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