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  • 外企公司裁员的补偿标准是什么

    可是却是提前了15天以口头的形式告诉我们的，公司没有拖欠我们的工资可是却没有给我们补偿。请问公司裁员补偿是不是有法律的规定的?补偿的标准是多少?律

  • 思科大连分部裁员，N+7 赔偿标准曝光，十年老员工亲述经历！

    有的人在公司工作不如意，被裁员后却可能获得一笔不菲的赔偿金，这对他们来说未必是坏事。在不同的企业被裁，赔偿金不一样。所以，我们要努力让自己进入大公司，这样即使被企业裁员，也能有不错的收入。大公司通常具有更完善的管理体系...

  • 裁员赔偿2n还是n 1 裁员赔偿标准是基本工资吗,如何计算

    然而，有些地区的劳动法规定裁员赔偿应当按照员工在企业工作的年限加1进行计算，即n+1。这种规定的出发点是为了保护员工的权益，给予他们更多的经济补偿。因此，具体的裁员赔偿标准是否为2n还是n+1，需要根据当地的法律法规来确定。二...

  • 公司裁员 补偿金究竟如何算？

    关于补偿金，我们的理解是从12月15日以后再补偿一个月，而公司认为从11月13日到12月15日的工资已经算是解除合同的经济赔偿。请问我们该拿从11月13日以后的两个月的工资还是拿一个月的?公司的做法是否合法? 从12月15日，公司与你...

  • 2022最新法定孕妇被裁员赔偿标准

    2022最新法定孕妇被裁员赔偿标准是怎样的？关于这一问题，找法网小编整理了以下相关资料供您参考，下面跟着小编一起来了解下。一、孕妇被裁员赔偿标准 法律对具有特殊情况的特殊劳动者给予了...

  • 新劳动法辞退员工补偿标准2020年

    用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定，出现下列情况，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会...

  • 公司女员工满50岁，10年工龄，被裁员后有赔偿吗？

    所以说自然是不存在任何裁员的问题，当然你的社保的累计缴费年限只要满足15周年以上，并且自己又达到了法定退休年龄，当然就可以正常的去办理退休享受养老金的。由于劳动合同是自动解除的，所以说双方都不负任何的法律责任，那么也就是...

工作15年裁员赔偿标准

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