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  • 工作十年离职赔偿标准

    工作十年离职赔偿标准： 一、用人单位不存在过错的，而是员工存在过失的，不需要赔偿；二、违法辞退，需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

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    辞退十年以上员工赔偿规定是至少需要支付劳动者本人20个月的工资。被辞退的赔偿标准是经济补偿金的两倍。解除劳动合同的补偿标准是按照活动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作...

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    工作十年以上辞退赔偿标准 余伟安 陕西仁和万国律师事务所 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

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    一、辞退15年以上老员工赔偿标准 大家都知道，当雇主决定炒掉已经服务了15年以上的老员工时，无论从法律上还是道义上都应该给予他们适当的赔偿和回报。这个赔偿的金额是怎么算的？就要看我们...

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    如果单位违法辞退工作十年以上的员工，赔偿标准是经济补偿标准的二倍，即员工在单位每工作满一年，支付二个月的工资；如果员工是被无过错性辞退的，则只可以获得经济补偿；如果是被过错性辞退的...

  • 工作十年以上辞退赔偿标准

    但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么?第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

工作15年以上赔偿标准

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