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  • 工作做得好好的,为何突然被辞退?该如何应对?

    突然被通知辞退,无论视否是在试用期,也无论企业或单位如何巧言声色,辞退就是裁员。到了这一步,你千万别自己主动去人事部办理什么离职手续,甚至直接就回家了;还没到这一步,部门经理都会跟你说“你明天别来了”“本部门不予留用”...

  • 宁愿被辞退也不愿意辞职!为什么员工会把被辞退当作“福利”?

    根据《劳动合同法》规定,员工个人原因离职或者因试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职,营私舞弊、被追究刑事责任等情形被企业辞退,无法获得经济补偿或赔偿。其中严重违反 规章制度 是企业单方开除员工最常见的情形...

  • 以重大失职为由辞退员工,用人单位需要赔偿吗?

    10月20日,汨罗分公司以原告出现重大工作失误,造成72000元违约金损失为由,向原告发送《解除劳动合同通知书》,自2022年10月22日解除与原告的劳动合同关系。袁某认为,公司以此为由并无事实及法律依据,不属于合法解除,故向汨罗市劳动...

  • 公务员工作能力差会被辞退吗

    ...不称职三个等级,两年被评为不称职,在工作中出现严重违规违纪行为,或存在重大工作失误,在当年考核中有可能被评定为不称职;...

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    10月20日,汨罗分公司以原告出现重大工作失误,造成72000元违约金损失为由,向原告发送《解除劳动合同通知书》,自2022年10月22日解除与原告的劳动合同关系。袁某认为,公司以此为由并无事实及法律依据,不属于合法解除,故向汨罗市劳动...

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    ...不称职三个等级,两年被评为不称职,在工作中出现严重违规违纪行为,或存在重大工作失误,在当年考核中有可能被评定为不称职;2、不...

  • 辅警失职被辞退,现在才想起还有辅警

    出了事才想起辅警失职、辞退辅警、让去辅警空手夺白刃,对不起,已经晚了!辅警早已经被打不还手、骂不还口,低待遇、低保障、劳务等等派遣等折腾的体无完肤了,早已经被“辅警不是警察”、...

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