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  • 因工作失误被用人单位辞退是否有补偿

    因工作失误被雇主解雇是否有任何补偿因工作失误被用人单位 辞退 是否有补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定 解除 劳动合同 的；

  • 工作失误而导致被辞退

    2015-09-01 07:12:05 我的工作失误能被解雇并得到补偿吗？工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定...

  • 我在单位工作五年了，因工作上的一点失误被辞退了，我有权获得经济赔偿吗

    我在单位工作五年了，因工作上的一点失误...

  • 员工因工作失误被辞退有补偿吗

    员工因工作失误被辞退是否有补偿需根据具体情况而定。如果因为失误给用人单位造成重大经济损失的情况，无法要求 支付经济补偿金 的。否则的话，用人 单位辞退员工 需要支付经济补偿金或者赔偿金...

  • 员工因工作失误被辞退,是否有补偿

    员工因工作失误被辞退,是否有补偿 法律分析：员工因工作失误被辞退没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三...

  • 工作失误会被辞退吗？

    工作失误会被辞退吗？法律分析：根据具体情况，若劳动者严重违反用人单位的规章制度，或严重失职的，用人单位可在工会的监督下单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...

  • 因工作失误被辞退有补偿吗?360问答

    因工作失职被单位辞退一般是没有补偿的。在我 国的劳动者与用人单位 的关系中，公司以员工犯错为理由开除员工，员工是可以拿到工资的，但是如果造成 了用人单位经济损失 的，用人单位可以要求...

  • 员工工作失误被辞退有补偿吗

    员工工作失误被辞退有补偿吗 根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这...

  • 公司以工作失误被辞退员工怎么办

    员工工作失误被辞退，是否有补偿需要根据具体情况分析：1、员工工作失误，如果属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位有权辞退，并且无需支付经济补偿。用人单位必须能够证明...

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