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  • 工作一个月后我辞职了。工作半个月能拿到工资吗？

    工作一个月准备辞职但却被告知要扣一个月工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动者应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用...

  • 工作半个月辞职了但是已经签了

    没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请 劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...

  • 一个工作做了半个月，辞职的话能拿到工资吗

    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。是可以的，你可以查下劳动法

  • 工作半个月辞职有没有工资的?

    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（...

  • 工作半个月辞职能拿工资吗? 老板说不给

    工作半个月我辞职了到了第二个月工资日打电话给老板老板说不给说我什么也没有做我就郁闷了能拿的到吗?主要是没有入职证明应该怎么做呢?放弃呢?还是有机会拿呢?劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的...

  • 请问我工作了半个月，辞职还能领着半个的工资吗？请问我工资还能给我吗？

    请问我工作了半个月，辞职还能领着半个的工资吗？请问我工资还能给我吗？试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...

  • 没签合同，干了半个月，辞职给工资吗？360问答

    工作半个月 没有签合同 辞职会有工资吗 劳动者依 法解除合同，用人单位应当按出勤 子啊解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法 规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付...

  • 工作半个月辞职能拿到工资吗

    如果你想辞职应提前1个月通知局里，你可以拿到工资。你有权主张你的合理工资，可以申请劳动仲裁。不合法的，你可以申请劳动仲裁要求支付工资。没有，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。若.

  • 上班上了半个月，想辞职能拿到工资吗

    而且你没拿工资就应该被罚钱了这是不合理的，本来你被罚钱是一定要在工资里面扣的，所以这样的工作不建议做下去，辞职了直接向老板拿半个月的工资就行了。如果不肯可以投诉。追问：证明就一张...

  • 上班半个月辞职工资怎么计算

    上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可 以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无 法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比 如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要...

工作了半个月辞职给工资吗

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