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  • 工作必须要签劳动合同吗

    工作必须要签劳动 合同 。用人单位自用工之日起即与劳动者建立 劳动关系 ，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...

  • 上班一定要签劳动合同吗

    劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的...

  • 上班一定要签劳动合同吗

    上班一定要签劳动合同，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立...

  • 工作一定要签劳动合同吗

    则劳动者可以自用工满一个月其要求单位支付双倍工资。 二、公司一年一签合同是否合法公司一年一签合同是合法的。我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以一年一签的。连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同的，如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位必须同意。劳动合同类型一般有以下三种：1、固定期限劳...

  • 公司必须要和员工签劳动合同吗

    根据《中华人民共和国 劳动法 》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按...

  • 劳动合同一定要签吗？

    其实已经视为已经签订无固定期限劳动合同了，并不涉及签或者不签的问题，也不涉及赔偿问题 你可以要求和单位签订无规定期限劳动合同。根据法律规定，用人单位不签劳动合同是违法的，而且，不签...

  • 上班一定要签劳动合同吗

    劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定工作一定要签劳动合同的。因为劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

  • 去工作一定要签劳动合同吗，去小餐馆不签劳动合同怎么办呀

    劳动者只能尽量保留工作证据，那么发生劳动纠纷，才能反映到劳动局解决。既然他说要以没有给员工签合同为由告你，你就让他告去吧！这种没人品的员工，仅供参考。谢谢。如果开除他以后他以此为由要十万块钱。法律在保护弱者的同时，大不...

  • 劳动合同一定要签吗

    一定要在入职第一天签劳动合同吗？首先，老板可以拖延一个月，但是到了第二个月必须签字。2024-06-17 21 劳动合同签过两次后就一定要...用人单位与劳动者要求签订劳动合同，一定要签订劳动合同吗？...

  • 劳动合同必须要签订吗

    一、劳动合同必须要签订吗 是的，必须要签订。按 劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期 不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...

工作一定要签劳动合同吗

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