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工伤
工伤的定义和范围：工伤通常指在工作中发生的事故伤害或职业病，这些情况下职工有权获得相应的医疗救治和经济补偿。采用列举式立法模式来规定工伤的范围，即通过明确列出哪些情况属于工伤，从而界定工伤的具体范围。工伤认定 的程序和...
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工伤
提前15分钟下班被车撞，人社局：不是工伤，一审：是工伤，二审：发回重审！| 劳动法库贾旭生律师2017-12-23分享收藏王西凤于1993年12月在某理工学院参加工作，现在该单位收发室从事收发工作。理工学院的上下班时间上午为8时至11时30分...
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工伤是怎么算的
医疗费据实非法用工的以单位所在地的工伤保险统筹地区上年度职工平均工资为基数，乘以倍数，一次性赔偿。住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助的70%工资待遇停工留薪期(一般不超过12个月...
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工伤
法临：纵观所有劳动纠纷，处理起来比较麻烦的就是工伤了。公司方，可能没缴纳社保、缴纳社保基数低，不愿意为员工走程序，拖延时间。员工方，法律知识薄弱，不了解相应程序，证据缺失，耗时长，迫于压力，接受公司较低的赔偿。 看完这...
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工伤范围
合肥市明确界定工伤范围确保职工及时得到救治 记者昨日从市人社局获悉,我市现已明确界定工伤范围,侵害人如不支付工伤医疗费用或无法确定侵害人,工伤保险基金将先行支付医疗费用,确保工伤...
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工伤保险条例
发文字号： 国令第375号 发布日期： 2008年03月28日主 题 词： 劳动 保险 条例中华人民共和国国务院令第 375 号《工伤保险条例》已经 2003 年 4 月 16 日国务院第 5 次常务会议讨论通过，现予公布，自 2004 年 1 月 1 日起施行。
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工伤认定无果，是有意拖延？还是事出有因？
其在今年2月份的务工中受伤，至今仍在治疗中，而公司不予以办理工伤认定，导致他无法得到工伤保险等相关赔付。顾先生是江苏扬州人...
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工伤认定及赔偿标准
工伤认定 ：一、《工伤保险条例》规定规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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最新！2024版工伤认定流程及赔偿标准来了（1
根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，2024年度一次性工亡补助金标准调整为：51821元×20=1036420元。以下结合司法实践，对2024年工伤认定流程及赔偿标准作出说明，仅供参考...
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工伤是指什么
一、什么是工伤 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和 职业病 伤害。二、工伤保险条例 中...
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