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工伤认定申请时效有哪些规定?慧择保险网
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向所在区县劳动保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障局同意,申请时限可以适当延长。 用人单位没有按照规定时限提出 工伤认定申请 的,发生事故伤害的劳动者或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区县劳动保障局提出工伤认定申请。
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申请工伤认定有时效限制吗
一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生
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工伤认定的时效
如果当初已经登记备案,是可以的,有效。你好,需要具体问题具体分析。 可以的 可以的 可以的 有效,继续申请劳动能力鉴定。 若是有证据证明确实提出过 那是可以的 只要在工伤发生后一年内向工伤科申请过,时效中断,三年后出具认定书符合法律规定 可以的。服务地区-江苏苏州 可以。 要...
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申请工伤认定的时效是多长,具体规定是什么
申请时效是1年内。法律依据:《 工伤保险条例 》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
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关于工伤认定的申请时效及起算时间如何确定
作为人社局的工伤认定部门基本以受伤日即2012年9月15日为职工申请工伤认定时限的起算时间,所以人社部门一般会根据《工伤保险条例》第...
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2018工伤认定的申请时效及起算时间如何确定
但工伤如何处理?是否能做工伤鉴定?当时,工伤是由公司购买的意外保险赔付住院费用。如果现在申请赔偿,意外保险(说是两年有效期)若是不能赔,是否由公司承担?工伤补助费用如何计算呢?案例解析:一、这是一个工...
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申请工伤认定时效
《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为 诉讼时效期间 。
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关于工伤认定书的时效问题
工伤认定时间: 1.一般来说,是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论; 2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起关于工伤认定时效问题的答复是否超过工伤认...
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工伤鉴定复议的时效是怎么规定的
工伤鉴定复议的时效是怎么规定的 一、工伤鉴定复议的时效是怎么规定的?1、工伤鉴定结果出来后不服,可以在收到该鉴定结果 15 日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再 次鉴定申请。...
工伤鉴定有什么时效
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