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未参保员工申请工伤认定有何注意事项
用人单位或受伤害职工(或其近亲属)认为是工伤的，劳动保障行政部门不做出工伤认定的，用人单位或受伤害职工(或其近亲属)可以依法提起行政复议和行政诉讼。（3）有关证明文书如何取得 交通事故...
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未参保员工申请工伤认定有何注意事项？
1. 申请工伤认定条件：1、伤(亡)者是在##市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。
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主要没有未参保证明不能工伤认定，公司不愿意出未参保证明?
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 2 位律师回复最佳回复咨询我律图法律咨询400-64365-60 （咨询请说明来自律图）...
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老板不出工伤认定证明 也没买社保怎么办
3、等伤情稳定后可以申请 劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，老板不出工伤认定证明 也没买社保按照 伤残等级 向用人单位索要 伤残赔偿；4、按你所说，单位不承认存在 劳动关系，那就要注意在...
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未参保员工申请工伤认定须知
二、申请人应向工伤保险部门提供的材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面 劳动合同 或存在事实 劳动关系 的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同...
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未参保职工申请工伤认定须知
与用人单位就工伤待遇标准发生争议的，可持工伤认定证明、伤残(等级)鉴定结论、工伤医疗费用单据、原始病历、受伤前月工资单等...
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参保证明一定要本人，提交工伤申请材料必须要有未参保证明吗？
你好，提交 工伤 申请材料必须要有未参保证明吗？ 没有这种限制性规定，相反有参保证明更好。 你好：申请工伤认定和鉴定解决 您好，是否要参保证明，应根据具体情况确定。申请工伤需要什么证明材料？
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未参加工伤保险的职工，在申请工伤认定时，用不用提供未参保证明？举证责任分配给谁？
未参加工伤 保险 的职工，在申请 工伤认定 时，用不用提供未参保证明？是受伤害职工必须提供的吗？举证责任分配给谁？申报所需资料： 1、工伤认定申请表(应当包括 事故 发生的时间、地点、原因...
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工伤认定没有考勤记录，社保局要求写证明，证明要怎么写才符合要求
此外，如果单位不承认，你可以以录音证据证明。现在你的工作任务是：提供材料申请工伤认定。工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果主张工伤赔偿。工伤认定书是职工在发生工伤事故时，向人力...
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未参保的工伤认定的管辖地如何确定
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事...
工伤认定需要未参保证明吗
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