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工伤认定后工资怎么算的?
当出现了 工伤 之后大多数人的第一反应便是,在工伤这段时间内关于 工资 应该如何来进行支付,毕竟在工伤的期间,职工是处于不工作的状态的,这种不工作的状态是可能会导致用人单位不会支付工资...
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工伤认定期间工资应如何计算
一、 工伤认定 期间 工资 应如何计算
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工伤认定期间工资怎么算?
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤认定期间的工资怎么算
1.停工留薪期间,员工享有原工资福利待遇,由所在企业按月支付。 2.停工留薪期限一般不超12个月。 若伤势较重或有特殊原因,需经市劳动能力鉴定委员会批准方可延长至不超过12个月。 3. 工伤 员工在确定 伤残等级 后,停止发放原待遇,改为按照规定享用相应的伤残待遇。
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在工伤认定期间工资怎么算
一、在 工伤认定 期间 工资 怎么算
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工伤认定期间工资应如何计算
一、 工伤认定 期间 工资 应如何计算
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工伤认定后工资怎么算的?
当出现了 工伤 之后大多数人的第一反应便是,在工伤这段时间内关于 工资 应该如何来进行支付,毕竟在工伤的期间,职工是处于不工作的状态的,这种不工作的状态是可能会导致用人单位不会支付工资...
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工伤认定期间的工资怎么计算
一、工伤认定 期间的 工资 怎么计算 1、职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般...
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在工伤认定期间工资怎么计算
在工伤认定期间工资怎么计算 在工伤认定期间工资由用人单位按月支付,原工资福利待遇。这期间属于停工留薪期间,一般时间不超过12个月。在工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关...
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工伤认定期间工资怎么算?
一般情况下在发生 意外事故 之后要及时的向有关部门进行 工伤认定,在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项,发生 工伤 是非常不幸的事件,许多人关注的焦点是,工伤认定期间 工资 的发放,在 ...
工伤认定工资怎么算
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