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  • 超过期限申报工伤，不予受理，怎么办？

    根据工伤保险条例的规定，单位或职工申报工伤认定都是有期限的，如果逾期没有申请，除了法定情形外，社保行政部门不再受理工伤认定申请。那出现这种情况怎么办呢，还有什么救济途径吗？实务中，...

  • 2023年工伤赔偿的期限时长是多久

    这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，...

  • 超过工伤认定申请期限还能享受工伤保险待遇吗?

    由此可见，工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，社会保险行政部门不再受理。(二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。” 本案中，许某发生工伤事故的时间为8月6日，而在今年9月才申请工伤认定，如果不存在上述合理事由，就已超过了法律规定的1年申请期限，社会保险行政部门已经无能为力。

  • 2020年工伤赔偿的期限时长是多久

    这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，...

  • 工伤后工伤认定有期限吗？

    申请工伤认定的时限 工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 工伤职工应在规定的时限内申报工伤，如果未在规定的时效内提出工伤认定申请，职工即丧失了申请工伤认定的权利，也就是说丧失了最终享受工伤保险的待遇的权利。有的，单位报工伤应当在事故发生之日起30日...

  • 工伤申请时限是否从受伤之日起算？工伤赔偿法律网

    工伤申报时限从10月10日起算还是10月17起算？ 工伤申报时限应当从10月1 7日起算。其理由是：首先，《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。“这里明确工伤起算之日为事故伤害之曰而不...

  • 超过了一年的申请时限，还能认定工伤吗？

    工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险...

  • 吉林申报工伤期限

    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

  • 工伤赔偿的期限是多久

    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、申请劳动能力鉴定期限 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 三、申请工伤待遇赔偿期限 工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。

工伤申报期限

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