-
工伤津贴怎么算
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
-
工伤津贴如何算
计算 工伤 津贴的办法:一级 伤残津贴=本人 工资×90%;二级伤残津贴=本人工资×85%;三级工伤 津贴=本人工资×80%;四级工伤 津贴=本人工资×75%;五级伤残津贴=本人工资×70%;六级伤残 津贴=...
-
工伤津贴
工伤津贴 五级 伤残 应当保留与用人单位的 劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给 伤残津贴,标准为本人 工资 的70%。也就是说,在本人愿意继续留在单位上班...
-
工伤津贴怎么算
如果劳动者在工作的过程中不小心发生了意外,那么我们还可以领取伤残津贴。那么,工伤津贴怎么算?下面我将为您详细解答,希望对您有所帮助,感谢你的阅读!目录
-
工伤津贴发放标准
工伤伤残津贴是按月发放给特定的工伤职工的补贴。对于一到四级伤残且与用人单位 保留劳动关系 的工伤职工,伤残津贴的标准依次为:月工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤残、保留劳动...
-
工伤津贴
导读:工伤津贴 工伤保险待遇 职工因工致残,享受以下待遇:1、伤残等级被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,办理因工致残退休手续,并享受以下工伤待遇直至死亡为止:(1)发给一次...
-
工伤津贴如何计算
如果是工伤2级的话,月伤残津贴为你本人工资的百分之85,每月都应支付,一直支付到员工退休为止,正常情况下,直接去当地社保局办理正常退休即可办理养老金,如果基本养老保险待遇低于长残津贴...
-
工伤津贴的发放
工伤津贴的发放 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 工伤津贴的发放标准严格依据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项的规定,根据...
-
工伤津贴
工伤津贴工伤保险待遇职工因工致残,享受以下待遇:1、伤残等级被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,办理因工致残退休手续,并享受以下工伤待遇直至死亡为止:(1)发给一次性伤残...
-
工伤津贴
问题描述: 在职个拿工伤津贴后是否还需交养老金及其他费用 应当交纳个人应交纳的部分。
工伤津贴
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪