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  • 2023年新劳动法关于临时工的政策规定

    不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工...

  • “临时工”出差摔伤颈椎

    内容提示：“临时工”出差摔伤颈椎 法院认定工伤赔偿 1.3 万 在齐河板纸公司工作了 8 年多的“临时工”刘建勋经过一年多的诉讼日前拿到了山东省德州市中级人民法院终审调解书齐河板纸公司与...

  • 临时工劳动合同

    第二十五条 临时工发生工伤事故，由用工单位负责统计、上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。合同罚则 第二十六条 凡违反本办法招收、使用临时工者，按管理权限，由市、区...

  • 临时工工伤鉴定程序怎样走,临时工怎样进行工伤鉴定

    临时用工不稳定，随时可能被辞退，难以维护劳动者权益；没有保险，没有人对工伤负责；同工同酬和就业平等的双重制度不利于社会公平、公正、和谐和稳定。对企业来说，雇佣临时工似乎可以降低劳动力成本，但每次雇佣临时工，都意味着他们需要从头开始培训，这实际上增加了培训成本；此外，大部分临时工都是非技术工人，因此很难保证工作质量，这显然不利于企业的长期发展。另一方面，临时工很容易成为相关方推卸责任...

  • 疫情期间企业辞退未签订劳动合同员工合法吗？好律师网

    如果用人单位在疫情期间，以劳动者没有与用人单位签订劳动合同为由，将劳动者辞退，是违法行为；但是如果是因为劳动者严重违反了单位的规章制度，或者是因 刑事犯罪 被追究刑

  • 新劳动合同法将实施 临时工与正式工同工同酬

    病假归来被告知“辞退”来自江苏镇江的李先生之前在彤德莱金水路火锅店找了一份工作，主要负责冷藏室货物处理。在彤德莱火锅店工作的近3年时间里，他也被调动了好几次，最近的一个工作地点就是...

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  • 临时用工做工伤鉴定合同

    临时用工做工伤鉴定合同（精选26篇） 甲方：_________________(以下简称甲方)乙方：_________________(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》及...

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  • 住院期间通知辞退

    按劳动合同进行补偿，可申请劳动仲裁。 你爸爸在上班期间突发心肌梗塞住院，属于突发疾病，不属于意外伤害，不属于工伤。但是单位无权解雇你爸爸，其行为属于违法的...

工伤期间临时工可以辞退吗

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