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  • 哪些情形导致临时工劳动合同的变更

    (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)经国家有关部门确认...

  • 正式员工，长期临时工和临时短期工的区别是什么？

    1、简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。

  • 仲裁法院能否判我是临时工

    工作中发生工伤 公司.工作中发生工伤 公司不承认劳动关系 说我是临时工 然后仲裁劳动关系 仲裁书已生效 支持劳动关系 ...

  • 临时工

    不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了...

  • 2019年临时工该如何维护自己的权益

    2010年10月，总公司将朱先生辞退。朱先生在被分公司派到总公司期间，未与总公司签订合同建立劳动关系。请求法院判令撤销劳动争议仲裁裁...

  • 临时工是否需要签订劳动合同呢?用人单位聘用临时工可能面临哪些法律风险?好律师网

    且如果被视为签订了无固定期限的劳动合同，那么企业将在应对员工的后续岗位持久性以及辞退员工方面面临很大的挑战。2)员工出现工伤，企业承担相关工伤待遇费用;有些企业聘用临时工，没有给他们缴纳相关的社会保险，员工往往在出现工伤以...

  • “临时工”出差摔伤颈椎

    内容提示：“临时工”出差摔伤颈椎 法院认定工伤赔偿 1.3 万 在齐河板纸公司工作了 8 年多的“临时工”刘建勋经过一年多的诉讼日前拿到了山东省德州市中级人民法院终审调解书齐河板纸公司与...

  • 无合同临时工受伤骨折赔偿多少(私人干活临时工受伤如何赔偿)及法网

    1、员工试用期最长是六个月

  • 临时工的简单版协议书

    随着社会一步步向前发展，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是小编整理的临时工的简单版协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。临时工的简单版协议书 篇1甲方：x...

工伤期间临时工可以辞退吗

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