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工伤如何认定赔偿标准2015
1、一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。
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2018年工伤赔偿标准怎么计算
1、一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。
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工伤赔偿标准计算表
工伤保险待遇一览表清晰列明十级工伤赔偿标准以及九级工伤赔偿标准，并对5级、6级、7级、8级工伤赔偿标准进行专项整理，供工伤职工在维权过程中查询适用。
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工人在厂工伤怎么赔偿标准
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。 如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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员工工伤赔偿
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工伤赔偿标准
（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、
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工伤赔偿标准
本人家属在工地修车时被车头压伤两根肋骨骨折，该怎么赔偿？ 可以协商或者起诉、要求损害赔偿
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工伤赔偿标准
有一位员在上班期间,工作时间内,手指夹伤,不构成伤残等级,也未申请工伤鉴定,现要求公司赔偿,按劳动法,公司应作出怎样的赔偿。提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会...
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工伤赔偿标准
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