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  • 在工伤期间工资怎么算，你知道吗？

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  • 交通事故类工伤的工资怎么算

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  • 如何计算工伤期间工资？

    第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定...

  • 怎么计算工伤工资

    在 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 工伤保险基金 按月支付生活护理费。 法律依

  • 轻微工伤怎么算工资

    在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

  • 工伤期间的工资怎么算？工伤期间工资发放标准2021

    一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。工伤保险赔付标准2023是什么？工伤保险赔付要多久 员工工伤赔偿怎么计算的？包括哪些？ 个体工商户的雇员工是否享受工伤保险待遇？个人工伤认定怎么申请？ 个人工伤认定怎么申请？受伤几天内申请？ 哪些员工公司可以不交社保？社保缴费条件是什么？ 没买社保可以工伤认定吗？工伤保险待遇由谁支付的？ 福州工伤保险缴费基数

  • 工伤劳动法工资怎么算

    其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤休假期间工资计算方法 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期

  • 员工工伤期间工资怎么算标准

    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等...

工伤怎么算工资

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