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  • 工伤事故分为哪些类型？

    根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或从些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。#CONTENTSPLITPAGE#关于重伤事故...

  • 工伤事故分为几类

    2、根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。3、关于重伤)www.baihuawen.cn(事故，按...

  • 员工工伤期间有工资吗有的话怎么算

    实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。工伤保险是在职员工缴纳五险的一种，个人不承担费用,由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。发生了工伤事故，是劳资双方都不愿看到的结果，职工在发生工伤后，可申请工伤认定，从而可以享受工伤保险待遇。本文为您介绍工伤期间职工的工资计算方法以及享受什么样的工伤待遇。工伤期间工资怎么算?职工因工作遭受事故伤...

  • 车间工人受伤，但不能报工伤，公司该怎样处

    咨询内容：车间工人工作过程中受轻伤，手臂主动脉和皮肤进行了缝合，未造成骨折等重伤，需两天输液和外用换药，且需要10天左右的休息。该伤势未达到工伤鉴定条件，请问该工人受伤处理造成的医药...

  • 工伤事故分析报告

    2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工伤事故的报告

  • 徒手接住坠楼女孩，导致重伤入院治疗。

    另外，保安公司也应当按工伤认定，否则可向当地劳动部门仲裁，毕竟小伙在上班时间，见义勇为，属于工作当中正常职务履行，理当宣...

工伤分轻伤重伤吗

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