-
工伤保险条例，第十四条第一项规定
你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
-
工伤保险条例第十四条第一项规定
r 工伤保险条例 r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在...
-
工伤保险条例第四十条第一项包括那些
工伤保险条例第十四条第一项 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；全部3个答案> 83 人咨询过 去咨询 治安拘留案底怎么...
-
符合工伤保险条例第四十条的第一项是什么？？
《工伤保险条例》第四十条没有第一项，第十四条第一项是”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的“，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第四十条没有第一项，第十四条第一项是”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
-
工伤保险条例第十四条第一项内容是什么
松江社会保障局说符合工伤保险条例第十四条第一项规定。所以问问。你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的： 1、这是规定工伤范围的 2、具体内容大意是指在工作时间和工作地点因为工作原因受伤，应为工伤 建议你来电咨询，讲的更...
-
工伤保险条例第十四条第一项如何理解
既然《工伤保险条例》第十四条第六项都规定了“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤，那么在教工食堂出现受伤，应该认定为因工作原因受到事故伤害。但若此时，员工...
-
关于执行《工伤保险条例》第十五条第(一)项有关问题的意见的解读
为进一步做好工伤认定工作，统一全省工伤认定情形掌握尺度，湖南省人力资源和社会保障厅日前发布关于执行《工伤保险条例》第十五条第(一)项有关问题的意见，规定职工因病被认定为视同工伤，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病...
-
工伤保险条例第十四条第一项如何理解
既然《工伤保险条例》第十四条第六项都规定了“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤，那么在教工食堂出现受伤，应该认定为因工作原因受到事故伤害。但若此时，员工...
-
工伤保险条例：实用版（2017年版）
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》一规定：“一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬...
-
工伤保险条例第十四条第一项
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作.
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
