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  • 几岗几薪是什么意思

    一岗数薪制，是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。另一种解决同岗位但劳动付出有差别的方式是通过拉长熟练期，使员工岗位工资分几年到位的方式。这种方式可解决由于员工工作年限不同，工作经验不...

  • 有谁知道岗薪制和合同制的区别是什么呀？【连云港第一人民医院吧】

    有谁知道岗薪制和合同.有谁知道岗薪制和合同制的区别是什么呀？ 岗薪1200就这样

  • 岗薪制和合同制的区别

    1.定义和性质：岗薪制是指根据员工所在岗位的工作内容和职责来确定薪酬水平。它强调根据岗位的重要性和难易程度来设定薪资，与员工个人的绩效无直接关系。合同制是指根据员工与雇主之间的劳动合同来约定薪资和福利待遇，根据员工的绩效...

  • 几岗几薪是什么意思

    一岗多薪制指的是在一个岗位内设置几个工资等级，以反映同岗位不同等级的差别。岗内等级同岗位之间的级别一样，也是根据岗位不同工作的技术复杂程度、工作强度、工作责任大小等因素确定的。实行...

  • 岗位工资是什么意思,岗位工资如何计算

    岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。但不论哪种工资制，只要称为岗位工资制，岗位工资的...

  • 什么是岗位等级工资制度？简述一岗一薪和一岗数薪的特点

    一岗一薪制是指一个工资标准，凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准，岗位工资由低到高顺序排列，组成一个统一的岗位工资标准体系，它反映的只是不同岗位之间的工资差别，不反映内部的...

  • 一岗一薪制

    什么是一岗一薪制 一岗一薪制，指的是一个岗位只有一个 工资标准，凡在统一岗位上的 员工 都执行统一工资标准。岗位工资 标准由低级到高级顺序排列，组成一个统一的岗位标准体系，它反映的只是不同岗位之间的 工资 差别，不反映...

  • 请问12岗24薪是什么意思？12薪是什么意思？快播百科

    【文/快播百科专栏作者「青栀如初」】最近，12薪是什么意思十分火爆，引起了广泛关注，12岗24薪是什么意思同样备受关注。12薪是什么 意思 12薪意思是指发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，...

  • 什么是一岗多薪？HR人力资源管理案例网

    什么是 一岗多薪？它是相对一岗一薪而言。不管是一岗多薪，还是一岗一薪都指的是某种 薪酬管理 制度。顾名思义，一岗一薪，就是一个岗位对应一个 薪酬 标准。而一岗多薪，就是一个岗位对应多个...

  • 管理岗 岗位薪级 是什么意思

    能力资格制:是指按照能力和资格进行分等的薪酬制度。比较典型的代表是年功序列制,即按照企业员工的工龄长短和相应工龄所计的工资额来确定工资等级,是一种终身雇佣关系下的薪酬等级制度。2、工作薪酬制度      工作薪酬制度分为...

岗薪制是什么意思

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