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小时工迟到扣工资合法吗？
小时工迟到扣工资合法吗？当然是合法的。没有按照规定的时间到岗，企业是可以要求相应的补偿的。不过，需要有相关的规定，并且提前告知，至于您提到的《考勤管理制度》，上面明确适用范围了吗？
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工厂里面小时工迟到早退应该怎么算？是应该扣除迟到或者早退的那一个小时还是直接扣除整天
是应该扣除迟到或者早退的那一个小时还是直接扣除整天 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 工厂里面小时工迟到早退应该怎么算？是应该扣除迟到或者早退的那一个小时还是直接扣除整天详细描述 （遇到的问题、发...
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我是小时工，领导没有明确迟到早退一天工资，扣一天工资，怎么办？
但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失《工资支付...
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员工上班迟到早退可以扣工资吗
(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
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这次因为一些事情就迟到并且早退了,请问:工资条例规定迟到早退怎么扣呢？
精选答案推荐 1.迟到一个多小时按 旷工 计算。关于迟到、早退、旷工。(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则...
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小时工迟到一个小时怎么算
小时工迟到一个小时怎么算法律分析:要根据用人单位制订的规章制度来计算。如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到...
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所有员工迟到或早退钟以内，每次罚款（）元；迟到（）以上，每次扣半天工资
单次迟到、早退钟—1小时（含1小时），每次扣半天工资，公司所有人员均需按公司规定进行打卡，未打卡者，以50元/卡进行扣款（）第4题A.20B.50C.80D.100每次迟到/早退时间超过钟以...
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临时工迟到1个小时扣多少钱
您好，可以申请劳动仲裁。可以申请劳动仲裁你好！根据实际劳动时间发放工资。
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我是位暑假工做销售工作，如果迟到或早退要扣工资，我应该怎么办？
您好，我是位暑假工做销售工作，入职时公司规定一天干够8小时，但公司每天都有早会晚会，必须参加，如果迟到或早退要扣工资，这直接导致我在公司时间一天超过12小时以上。到月底时他们要求干够...
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按小时扣工资，早退一个小时应该扣多少钱
早退一个小时应该扣多少钱 迟到早退扣工资的标准：一般可以按迟到的分钟数来扣工资；但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资；如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准是每月不得超过其...
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