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海底捞为什么敢对员工这么壕?因为"我相信好人!
我曾经跟张勇（海底捞董事长）有过一次对话，张勇说，门店的那些做法其实没有一件是他想出来的，都是员工在平时工作中自发提出来的。海底捞内部能有一个 员工分享平台，员工每天工作完了之后，...
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海底捞为什么敢对员工这么壕?因为'我相信好人!'
我曾经跟张勇（海底捞董事长）有过一次对话，张勇说，门店的那些做法其实没有一件是他想出来的，都是员工在平时工作中自发提出来的。海底捞内部能有一个员工分享平台，员工每天工作完了之后，回到宿舍，有一件必须做的事情就是写日记...
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海底捞失速：服务缩水，利润至上
但不曾想到，会让海底捞陷入危机。2020年9月，张勇在与高瓴资本创始人张磊的视频对话直播中说道：“企业家最容易犯两个缺点：一个是贪...
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为何海底捞的员工再辛苦也不离职？（答案你绝对想不到！）
我曾经跟张勇有过一次对话，张勇说，门店的那些做法其实没有一件是他想出来的，都是员...
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海底捞内部管理资料分享，看完感叹：不得不服！
资料简介 下载方式 活动仅限3天，8月15日22:00 结束；在公众号对话框回复：海底捞，查阅资料领取方式；因人数较多，所有回复均为志愿者手动回复，24 小时之内回复，请勿一再催促！部分展示 海底...
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海底捞2020：亏损10亿、裁员上万、老板已套现近16亿
按照今年9月14日高瓴资本张磊和张勇的直播对话，谈及疫情期间公司降薪话题时，高瓴资本张磊的说法是“高管团队可以自觉减薪，但是...
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对话海底捞员工：跳科目三没有提成，门店内卷让人疲惫
目前网络讨论集中于舞蹈服务给顾客带来的影响，而海底捞员工自身感受如何却鲜有人知。《橡果商业评论》曾于11月29日前往附近海底捞门店探访，据该店员工介绍，负责跳科目三的员工因频繁跳舞致使...
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