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  • 富士康职位体系

    夜班无聊带大家了解一下富士康的职位体系 普通员工为员1～3级 员二可挂副线长职 管理人员或工程师为师1～20级 集团领导不列等 高层领导师15以上基本无大陆人员

  • 富士康员工等级制度和员工待遇

    16.5 周岁以上 真实有效（必须与本人情况一致）符合机台（或设备）安全操作要求 裸眼视力≥0.6 不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者 符合岗位作业要求身份证明 身 视 体 ...

  • 国企职务级别一览表

    国企职称级别一览表国有企业级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照...

  • 公司职务级别一览表

    3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级经理，经理，副经理）：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。5、总监（行政总监、人力资源总监、财务总监...

  • 设计公司职务级别一览表

    设计公司职务级别一览表 1、董事长，主席级别（3 个级别-高级主席，主席，副主席），CEO 需要向 董事局汇报。2、总裁，会长 President(4 个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向 CEO ...

  • 富士康员工等级、职位划分及工资待遇

    ⾏政级别职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资 深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁\集团副总裁、总裁不...

  • 富士康员工等级、职位划分及工资待遇

    师12~师13 协理对应资位：师13~师14 资深协理对应资位：师14~师15 副总对应资位：师16~师18 资深副总对应资位：师17~师19 总经理对应资位：师19~师20 富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线...

  • 富士康级别

    师七副理师七经理师八资深经理师九协理师十资深协理师十一副总经理 富士康级别 工程师一级-助理工程师 工程师二级-初级工程师 工程师三级以上就是资深工程师，是干部共分师一至师十七 组长师三...

  • 富士康资位、职位表

    富士康资位、职位表 4.1分 96下载 3,474阅读 2 富士康资位 4.1分 55下载 1.16W阅读 3 富士康员工等级、职位划分及工资待遇 3.7分 7下载 7,264阅读 4 富士康的薪酬管理 4.1分 50下载 4,185阅读 5...

  • 富士康各级别工资待遇

    富士康招聘职位 入驻事业群：SHZBG C 次集团 iPEBG 事业群（鸿超准产品事业群）。管理层岗位：普工入厂后，再次进行面试选拔有能力者担任。其它岗位：普工入厂后，根据集团岗位需求，再从中选拔...

富士康公司职位级别一览表

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