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中国民生银行济南分行以党建带工建 全力提升职工幸福指数
近日,分行召开幸福指数解读与幸福能力提升培训会议,邀请第三方专业公司就分行2022年度幸福指数测评情况及家园文化建设进行解读,制定幸福指数提升方案,取得预期成效。培训会上,第三方公司专业人员从“为什么要做幸福企业”“什么是...
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我骄傲,我是亨通人—亨通企业文化建设提升员工幸福指数,吴江党建-欢迎您!
在亨通企业文化中,职工是企业实现创新发展的根本力量,提升员工幸福指数也成了亨通企业文化建设中重要的方面。亨通集团党委副书记、工会主席王爱民在接受记者采访时表示,为充分调动广大职工的积极性,亨通集团努力搭建多样化的有利于...
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建好职工小家 提升员工幸福指数
近年来,中国农业银行江苏省分行党委在大力推进江苏农行改革发展的同时,瞄准提高全行员工幸福指数目标,积极部署“家园文化”建设,强化对员工的人文关怀。作为“家园文化”建设的主要承担者之一的江苏省分行工会,抓住机遇,以“职工...
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中铁五局成都公司 “十个家园”提升员工幸福指数
“十个家园”创建活动,主要指以社会主义核心价值观为引领,培育文化品牌,努力创建“文化家园”,同时,努力创建“效益家园、管理家园、温馨家园”等“十个家园”。目前,职工的幸福指数不断...
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“快乐1+”提升基层员工幸福指数
【摘要】:广东江门鹤山供电局积极探索"快乐1+"建家模式,将中国传统"家文化"融入建家工作中,带动"职工之家"建设全面提升,让广大职工在"企业是我家"的情怀中提升归属感、幸福感,使职工队伍更具正能量、凝聚力。
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"十个家园"提升工友幸福指数
本报讯(通讯员李维康)近日,中铁五局成都公司开展“十个家园”创建活动,大力提升员工幸福指数。该创建活动以社会主义核心价值观为引领,培育文化品牌,努力把公司创建称“文化家园”“效益...
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庆云农商银行崔口支行“生活家园”提升员工幸福指数
读书角边,崔口支行摆放了各种名著书籍,为员工补充精神食粮。下一步,崔口支行将围绕生活家园建设要求,进一步组织开展各类活动,不断建设“家文化”。(吴恩峰)
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晋煤集团成庄矿:“文化惠民”提升员工幸福指数
十八大报告强调,“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。一直以来,晋煤集团成庄矿在集团公司企业文化建设纲要的引领下,结合矿井远离市区的实际,不断延伸“五位一体”文化惠民工程建设,充分发挥“铸魂、塑人、聚力、助推”的作用...
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晋煤集团成庄矿:“文化惠民”提升员工幸福指数
十八大报告强调,“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。一直以来,晋煤集团成庄矿在集团公司企业文化建设纲要的引领下,结合矿井远离市区的实际,不断延伸“五位一体”文化惠民工程建设,充分发挥“铸魂、塑人、聚力、助推”的作用...
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全力提升职工幸福指数
【摘要】:近年来,集中能源邯矿集团陶二矿秉承"企业发展依靠职工,发展成果惠及职工"的宗旨,全力提高职工幸福指数、积极创建和谐矿区,开创了"企业职工共建、共享美好家园"的良好氛围。
家园文化提升员工幸福指数
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